發布時間：2022-07-28
瀏覽次數：1446
為貫徹落實公司總裁任總“人才建設攻堅戰”有關要求，7月1日，2019年上半年度中高層經理培訓會在河南登封嵩皇體育小鎮正式拉開帷幕，此次培訓的目標是及時審視公司經營管理存在的不足，進一步提高公司中高層經理的綜合素質，統一思想、統一方向、統一目標，對照提升自我，匯聚全員之力，加快推進2019年戰略目標的快速實現，公司總裁任振東、公司副總裁陳總、營養研究院研發總監何萬領、總部人資行政中心總監孫愛平、總部財務中心總監李翠英、岐伯基地總經理馬闖出席此次培訓會，公司總部及全公司中高層管理人員共計50余人參加培訓。
公司領導班子對于此次培訓會高度重視，對培訓時間、培訓內容、培訓對象、培訓形式、培訓效果評估等進行了深入的研究和部署，并由公司高、中層管理者擔任培訓主講師，按照會議安排分別為：各大區年中工作匯總和下半年工作計劃報告；任總《分公司阿米巴如何經營成功》；陳總《會議總結下半年工作部署》。
會上，任總作了動員講話，指出：中高層經理培訓會的開展是集團推進“人才建設攻堅戰”的重大動作，參訓的管理干部要珍惜這次培訓機會，通過培訓學習，找差距、強弱項、補短板，并要學以致用到工作中去，把學習成果轉化為生產力，全員投身公司“人才建設攻堅戰”，形成全員“開局就是決戰，起跑就是沖刺”的認知和氛圍。
落實“人才建設攻堅戰”發展上要有兩個屬從：把一切的工作屬從于效益；眼前利益屬從于長遠利益。管理者要警惕和著手解決“溝通”、“風險”、“信用”、“用錯人”四大成本；
任總分享了《分公司阿米巴如何經營成功》，阿米巴經營是目前企業管理模式的一個大趨勢，充分發揮了企業管理的兩種力量：無形力量（經營哲學）和有形力量（人人都是經營者），實現了員工群策群力，發揮每名員工和每個阿米巴組織的積極性與創造性。保證企業規模越來越大、組織結構越來越高 效。
陳總為會議做出了總結，要求大家全 面貫徹任總的講話精神，切實做好下半年工作。大家齊聲朗誦“我是艾格多人，傳遞愛是我的責任，我將遵循便利他人，自我超越的員工精神，認真做好每一件小事;我要做沐浴著陽光的太陽花，用心感受世界的美好，讓生命充實而有意義。”結束本次會議。
千川匯海闊，風好正揚帆，未來艾格多人將秉承“專注極 致創新與愛”的經營理念。繼續統一思想，緊密團結，續寫新篇章。
